인사부 현업의 경험이 있는 개발자들에 의해 시스템이 구축되었으며, 수년간의 다양한 회사를 구축했던 개발 노하우가 집대성된 시스템입니다.
여러 개의 법인(또는 사업장)을 한 팀에서 관리할 경우 각 회사마다의 데이터는 별도로 관리하되, 회사간의 이동이 매우 편하고 빠르게 사용이 가능합니다.
사진을 비롯한 30여가지가 넘는 다양한 인사 정보를 각 분류별로 관리할 수 있으며, 복잡한 조건식의 검색 툴을 사용할 수 있습니다.
인사카드, 재직증명서를 포함한 인사 관련 출력물과 다양한 인원 현황과 그래프를 같이 볼 수 있는 화면과 출력물을 제공합니다.
급여와 상여 작업을 한달에 여러 번 생성할 수 있어 지급일이 다른 경우나 상여의 지급이 다른 경우 모두 지원 되어 별도 작업이나 이중 작업을 할 필요가 없습니다. 출력물 또한 각각 출력가능합니다.
급여의 기본급(호봉)을 일괄 조정하여 급여를 생성해보는 시뮬레이션이 가능합니다. 또한 기존의 급여와 비교하는 기능을 제공하여 개별 또는 전체의 차액까지 검토가 가능합니다.
부서별, 직급별, 개인별로 지급되는 수당이나 공제를 각각 다르게 지정이 가능합니다. 모든 수당과 공제는 공식과 참조 테이블, 금액 지정의 기능이 있어 변화되는 체계에 빠르게 대응할 수 있습니다.
바코드, RFID 카드 리더기, 지문 인식기와 연동하여 출퇴근 시간을 자동 처리할 수 있습니다. 또한 월별 근태 일정을 설정하여 일일 출퇴근 시간을 기준으로 연장근로나 야간, 지각조퇴를 자동 계산됩니다.
근태 일정 설정에는 매우 상세하게 설정이 가능하도록 구성되어 있어 아무리 복잡한 근태 조의 근무 시간이라도 월 일정을 설정하면 연장근무, 야간근무 등의 시간이 자동 계산됩니다.
웹상으로 직원들은 본인의 근태 시간이나 급여 명세서 등을 조회할 수 있는 서비스를 추가할 수 있습니다. 급여 명세서를 발송할 필요없이 바로 조회와 출력이 가능하며, 그외 원하는 정보도 공유가 가능합니다.
• 기업 전략의 핵심이 될 수 있는 인적 자원에 대한 정보를 체계적으로 관리함으로써, 올바른 전략 수립과 효율적 운영을 할 수 있습니다.
• 실시간으로 인사와 급여, 근태 데이터의 조회가 가능하여, 의사 결정 및 경영 전략 수립에 도움이 됩니다.
• 실시간 인원 및 급여의 그래프 통계 기능은 매우 중요한 경영 정보로 활용될 수 있습니다.
• 수당부터 보험, 세금까지 자동 계산되는 급여 작업으로 업무의 효율성과 정확성이 향상됩니다.
• 급여를 중복적으로 생성하는 기능과 다른 급여 데이터와 비교하는 기능으로 시뮬레이션 작업을 할 수 있어 급여 제도의 변경이나 인상 등의 결정을 매우 효율적으로 진행할 수 있습니다.
• 인사의 퇴직 처리부터 퇴직금 정산과 관련 서식 출력까지, 퇴직 처리 업무가 지원됩니다.
• 연말정산의 일체 작업과 서식 출력, 전산 자료 생성을 지원하여 매우 쉽고 편하게 연말정산 작업을 처리할 수 있습니다.
• 매우 복잡하고 까다로운 근태 유형(예를 들어 생산의 교대조 등)에 대한 기준 설정하여 잔업,심야 등의 시간을 자동 계산하여 근태 업무의 시간을 단축하고 정확한 데이터를 관리할 수 있습니다.
• 원격지의 사업장에 근무하는 근로자에 대한 근태 처리를 본사에서 관리가 가능하며, 실시간으로 확인이 됩니다.
•근태 리더기를 통한 근태 자료의 자동처리는 이중 작업을 없애고 정확하고 체계적으로 관리할 수 있습니다. 또한 이러한 근태자료 는 급여 계산 시 자동 적용되어 매우 편리합니다
