CMC-ERP

4. CMC-ERP HR (인사급여근태)

ERP 내에서 사용되는 모든 직원 정보를 통합 관리하여 활용도가 높습니다.
전국에 위치한 여러 개의 사업장(공장)에 대한 관리가 가능하며, 각 사업장별로 권한을 부여하여 사용할 수 있습니다. 각 사업장의 실시간 인력 현황을 바로 확인이 가능하여 의사 결정 및 경영 전략 수립에 도움이 됩니다.
복잡한 근무조도 근태 일정 설정을 상세하게 할 수 있어 자동 시간 계산이 가능하기 때문에 정확하고 신뢰있는 데이터를얻을 수 있으며, 계산에 소모되는 인력을 활용할 수 있습니다.
직원별로 수당과 공제 설정을 다르게 할 수 있으며, 급여 체계 변화에도 빠르게 적용할 수 있습니다.
1개월에 여러 번의 급여를 생성할 수 있어 급여일이 다르게 지급될 경우도 어려움 없이 사용 가능합니다.
급여 인상에 따른 시뮬레이션을 해볼 수 있으며, 기본 급여와 비교하는 기능도 있어 급여 제도의 변경이나 인상 등의 결정을 매우 효율적으로 진행할 수 있습니다.
연말정산의 홈텍스 신고와 일용직 지급 명세서 신고 등 국세청 전자신고 데이터 생성으로 이중 작업이 필요 없습니다.
급여 데이터는 FI 재무회계와 연동되어 자동으로 전표생성하는 기능이 제공됩니다.

인사관리

인사 기본 정보
인사 카드 출력
인사 관련 통계

발령/가족/교육 등 부가정보
인사 정보 종합 검색 (QUERY)
인원 현황 및 리스트 출력

인사 고과 관리
재직/경력 증명서 출력
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근태관리

근태 기준 설정
일일 근태 처리
월간 근태 통계

근태 유형 관리(근태조 관리)
리더기 데이터 수신
연월차 관리

공제시간 설정 관리
리더기 설정
인식기 번호관리

급여관리

급여 기준 설정
급여 작업 및 조회
퇴직금 추계액

수당 공제 일괄 설정
급여 관련 출력 / 파일 변환
4대 보험 정산 관리

급여 변경 일괄 설정
퇴직금 / 중도정산 관리
급여 관련 통계

연말정산

연말 정산 자료 생성
연말정산 결과 조회
의료비/기부금 명세서

연말 정산 공제 입력
신고 자료 출력
연말정산 한도액 설정

연말 정산 계산
전자신고 자료 생성
비과세 급여 재설정